三度目の転職 人材バンクに登録

具体的な行動を起こすのは先だとしても、情報収集を始めるのは早い方が良い。思いもかけないところに、チャンスというか、きっかけになるものが転がっているかもしれないので。
そう思って、初めての出張から帰国後、動き始めた。

まずは、ネット上で展開している転職支援サイトに複数登録した。情報の検索のしやすさ、企業側からのアプローチがある、ある段階までは匿名で話が進められる、メールで新規登録企業の情報が得られる、等、メリットは多い。どういう業界がどういう人材を欲しがっているかとか、自分の市場価値がどの程度かとか、客観的に知ることができる。
登録する内容は、大きくは、履歴と職務経歴の2種類。職務経歴は、勤務していた会社毎に詳細に記述できるようになっている。
登録したデータは、いつでも修正することができるので、現在の会社で新しいスキルを身につけたときや、新しい資格を取ったときに、随時アップデートできる。

複数の転職サイトにまたがって登録している企業が多いが、最初から特定のサイトに絞らず、複数に登録したほうがいいと思う。なかには、技術職に特化したところもあるし、それぞれで特徴もあるので。
ただし、あまりに多くのところに登録してしまうと、管理が難しくなる。ある企業と接触し始めたとしても、どの人材バンクを通じてだったのかということさえ、混乱することも考えられるので、自分が把握できる範囲にとどめておくのが賢明だと思う。

兎にも角にも、こうして静かながらも活動は始まった。

コメント 2

最初は情報収集ですよね。
複数サイトに登録して、そこからあがってくる情報の絞込み。
ワタクシの場合はそういう風にしてました。
by denboshveen (2006-01-11 09:15) 

denboshveenさん、コメント & nice! ありがとうございます。
情報収集は大切ですね。さらに、コメントしていただいたように、情報を絞り込んでいくことが重要だと思います。こんな風にネットでいくらでも情報を探せるようになると、逆に混乱してくるので。
実際、私はあふれる情報に翻弄されかけていた気がします。
by YAP (2006-01-11 21:22)